Codice Etico iVolution
1. Premessa
La nostra società opera nella modernizzazione, innovazione, trasformazione ed evoluzione dei sistemi informativi principalmente su piattaforma IBM i (AS400), adottando un approccio fondato sul valore delle persone.
Crediamo nel principio H2H – Human to Human, secondo cui ogni relazione professionale è prima di tutto una relazione umana, basata su rispetto, fiducia e responsabilità .
Ci ispiriamo ai principi ESG (Environmental, Social, Governance) e ai dettami delle principali best practice di mercato e dei principali standard ISO di riferimento (qualità , sicurezza delle informazioni, continuità operativa) che guidano i nostri comportamenti, decisioni e relazioni.
2.Centralità delle Persone (H2H)
Mettiamo le persone al centro di ogni scelta: collaboratori, clienti, partner e stakeholder. Valorizziamo competenze, diversità e crescita professionale, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo, sicuro e rispettoso.
Favoriamo la collaborazione, l’ascolto e la condivisione della conoscenza come elementi fondamentali per la qualità dei progetti e il successo sostenibile.
3. Responsabilità Sociale
Operiamo nel rispetto dei diritti umani, della dignità e dell’equità , contrastando ogni forma di discriminazione o comportamento non etico. Sosteniamo lo sviluppo professionale continuo e il benessere delle persone, promuovendo un equilibrio sano tra vita lavorativa e personale.
Le relazioni con clienti e partner sono basate su correttezza, trasparenza e reciproco rispetto, con un orientamento costante alla creazione di valore reale.
4. Qualità , Integrità , Standard
Perseguiamo l’eccellenza tecnica e organizzativa, adottando processi strutturati e orientati alla qualità , all’affidabilità e alla sicurezza.
Operiamo in coerenza con le migliori best practice di mercato, in particolare per:
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qualità dei processi e dei servizi;
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sicurezza delle informazioni e protezione dei dati;
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continuità operativa e affidabilità delle soluzioni​
Ogni progetto è guidato dal rispetto di tempi, costi e requisiti concordati.
5. Governance, Trasparenza e ResponsabilitÃ
Guidano il nostro agire i principi di integrità , trasparenza e responsabilità in tutte le attività aziendali. Le decisioni sono prese in condivisione, in modo consapevole, tracciabile e orientato al lungo periodo.
Promuoviamo una governance chiara, fondata su ruoli definiti, responsabilità condivise e rispetto delle normative vigenti.
6. Innovazione Sostenibile e Uso Responsabile della Tecnologia
Consideriamo l’innovazione tecnologica come uno strumento al servizio delle persone. Modernizziamo i sistemi informativi legacy garantendo continuità operativa, sicurezza e sostenibilità .
L’uso di dati e intelligenza artificiale avviene in modo etico, responsabile e conforme ai principi di sicurezza, riservatezza e controllo.
7. Ambiente e SostenibilitÃ
Promuoviamo un utilizzo consapevole delle risorse tecnologiche e infrastrutturali, favorendo soluzioni efficienti, durature e orientate alla riduzione degli sprechi.
8. Impegno e Applicazione
Il presente Codice Etico è vincolante per tutti coloro che operano nella società . Ogni persona è chiamata a rispettarne i principi e a contribuire attivamente alla loro diffusione e applicazione.
Il Codice rappresenta un impegno concreto verso un modello di impresa H2H, etica, sostenibile e orientata alla qualità e all’eccellenza.